今日资本的拼搏现任主席麦克尔·莫里茨说:“一个公司的基因早就在它最初的18个月就被取决于。”

从卫康23年发展趋势的基因史页中，大家不会太难找寻卫康的年卫基因——红色、孝爱、康微高新科技，生物这三种基因自卫康问世的发道那一刻起，便已深深地嵌入了集团公司的拼搏脊髓和血液里。

高新科技卫康

卫康微生物集团公司一直坚持以工艺创新驱动发展企业发展的基因宗旨，以“匠人精神”自始至终潜心于海洋糖生物技术开发和生产制造，年卫建立了褐藻酸钠科技展览馆，康微建立了技术专业的生物几丁聚糖生产制造研发中心，建立了年产量超百吨的发道高质量几丁聚糖生产流水线和现代化的GMP几丁聚糖生产线及产品质量检测核心。

与中科院海洋研究所、拼搏上海海洋大学等科研单位建立了战略合作伙伴关联，基因在行业内搭建起了领跑的年卫研究管理体系。卫康还建立了中科院海洋研究所现代农业项目、博士后工作站及4个省部级研发平台，并得到50多种专利发明。

红色卫康

卫康微生物集团公司十分重视企业文化建设工作中，自始至终没忘记“关爱生命 护卫身心健康”的时期使命，始终坚持把党建工作和公司经营发展有机结合下去，落实党的根本宗旨和纲要，充分利用基层党组织的政冶关键和政冶引领作用。

集团公司党委成员时刻不忘学习培训习近平总书记系列讲话思想，广泛开展“两学一做”主题活动和“三引三塑造”的党建工作法，全面加强卫康微生物党委会的制度建设，以党建凝聚了力量，把机构网络资源转换为未来发展网络资源，把组织优势转换为发展优势，建立公司发展与党风廉政建设的和睦双赢。

孝爱卫康

卫康微生物集团总裁王宗继身为“孝圣”王祥的第52代传承，从小秉持王氏家族的“信、德、孝、悌、让”优良作风，践行程氏家训家规的价值观，自主创业之初就把中华民族“孝爱”企业文化与公司发展紧紧地融为一体，一手抓孝心、一手抓经营之道，成就了一次又次飞越。

23年以来，以孝治企，秉持“愿世人生命因我而不同”的企业愿景，评比“孝爱之星”、举行孝道文化展，小孝为职工爸爸妈妈派发孝爱股票基金，大爱无疆为我国社会保障制度慈善基金会、慈善基金会爱心捐助，捐资孝爱古城小学，建立定点帮扶村、援助困难家庭……在国内各地留下了卫康的孝爱精神实质。

以孝爱卫康为魂，

以红色卫康为神，

以高新科技卫康为骨，

在白热化的行业竞争浪潮中，卫康自始至终加强公司发展基因，在不确定的时期里，搭建起了自已的发展之道。